Sykefraværsoppfølging

MjøsAnker tilbyr sykefraværsoppfølging til bedrifter med ansatte som har lange eller hyppige sykefravær. Tjenesten kalles Ekspertbistand og er kostnadsfri for bedriften, da tjenesten gir refusjon fra NAV.

Arbeidsgivere med langtidssykemeldte arbeidstakere kan i noen tilfeller ha behov for ekstern hjelp for å finne løsninger for å komme videre. Partene i et arbeidsforhold gjør gjerne gode tiltak selv, men ofte kan det lønne seg å bruke en nøytral part, med relevant kompetanse som bistår og kartlegger bakgrunn for sykefraværet og ser på muligheter og løsninger. Denne tjenesten kalles Ekspertbistand og er en kostnadsfri tjeneste for arbeidsgiver, og finansieres via NAV og en del av IA-avtalen.

Høyt sykefravær er krevende for både medarbeider og arbeidsgiver. La MjøsAnker hjelpe din bedrift med å forebygge og redusere sykefravær. Som nøytral part kan MjøsAnker være en samarbeidspartner som bidrar til å løse krevende og fastlåste sykefraværssituasjoner.

Ekspertbistand er et tilbud til ansatte som er, eller står i fare for, å bli sykemeldte. Tjenesten består i å kartlegge hvordan medarbeider kan fortsette helt eller delvis i nåværende stilling, alternativt søke seg mot et nytt yrke. I løpet av seks uker vil det legges en konkret plan for videre løp.

Det er MjøsAnkers eksperter på arbeidsavklaring og karriereveiledning som gjennom målrettet kartlegging, veiledning og oppfølging tar hånd om oppfølgingen av den ansatte. Målet er å finne løsninger og en videre plan som vil fungere godt for både den ansatte og for arbeidsgiver.

Som nøytral partner har vi fokus på tett dialog med både arbeidsgiver og ansatt.

Våre eksperter har lang erfaring og god kompetanse på arbeidstjenester og kan blant annet bistå i saker som omhandler

sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
omstillingsarbeid
arbeidsevne- og arbeidsplassvurdering
karriereveiledning

Ekspertbistand kan være aktuelt når

du har en ansatt som har langvarig og/eller hyppig sykefravær
den ansatte og du har vurdert og/eller forsøkt å fjerne årsakene til sykefraværet uten å lykkes, for eksempel ved oppfølging og tilrettelegging eller gjennom kontakt med bedriftshelsetjenesten
både du og den ansatte ønsker hjelp

Ekspertbistand er et nyttig verktøy i saker der det er hyppig eller langvarig sykefravær, der både ansatt og arbeidsgiver får hjelp til å finne veien videre.

Tjenesten er kostnadsfri for bedriften gjennom tilskuddsordningen Ekspertbistand, som er en tilskuddsordning som tilbys av Nav for å hjelpe arbeidsgivere med å redusere sykefravær og hindre utstøting av arbeidstakere.

Tilskuddet dekker arbeidsgiverens utgifter til ekspertbistand opp til 20 timer.

Arbeidsgiveren betaler for ekspertbistanden og sender deretter krav om refusjon av utgiftene fra NAV.

Utgifter som dekkes av tilskuddet:

Ekspertens forberedelser
Arbeidet på arbeidsplassen
Etterarbeid med rapporten eksperten skriver etter å ha gjennomført oppdraget

Som arbeidsgiver kan du søke om tilskudd til ekspertbistand ved å sende inn en søknad på altinn.no. Søknaden må innvilges før tjenesten med ekspertbistand igangsettes. MjøsAnker kan hjelpe deg med søknaden om Ekspertbistand.

Ønsker du å vite mer om tjenesten? Ta enten direkte kontakt med oss for en uforpliktende samtale, eller benytt kontaktskjemaet på denne siden, så kontakter vi deg med mer informasjon om hvordan din bedrift kan benytte Ekspertbistand.