En vinn-vinn situasjon!
For Marius Sydhagen Barmoen satte helsen en stopper i arbeidslivet, og medførte at han ikke lenger kunne jobbe i stillingen som distribusjonsleder. Dermed måtte han tenke på andre muligheter, men det var ikke lett å selv se hva som skulle bli veien videre. Dermed kom han til MjøsAnker for å få bistand til å finne en ny vei inn i arbeidslivet. Sammen med veileder Line ble det mer tydelig hvilke ressurser Marius hadde og da det åpnet seg en mulighet hos Kontorleverandøren var veileder Line helt sikker på at det ville være en god jobbmatch. «Jeg er veldig fornøyd med Line, hun har forstått meg og mine behov og ønsker», sier Marius på spørsmål om hvordan han har opplevd møtene i MjøsAnker.
Marius startet hos Kontorleverandøren i en 50 prosent praksis i mai 2022. Her fant han seg raskt til rette i det gode arbeidsmiljøet og de ordnede arbeidsforholdene. Det viste seg også at han var veldig godt egnet for arbeidsoppgavene og dermed ble det raskt en økning i stillingsprosent. Marius, som tidligere hadde jobbet 50 prosent, begynte nå å jobbe i 100 prosent stilling og trivdes svært godt med det. «Vi hadde tidlig troen på Marius», forteller daglig leder Terje Bessesen, som så at Marius var en ressurs det var verdt å satse på. Ved å tilrettelegge arbeidstid og gradvis gi økt ansvar har Marius vokst seg raskt inn i en stilling hos Kontorleverandøren. «Jeg ser på dette som en vinn-vinn-situasjon», forteller Terje, som er glad for at han har rekruttert via MjøsAnker. «Det er bra for Marius, bra for Kontorleverandøren, og bra for MjøsAnker og NAV», avslutter han.
