Ingvild
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Personvernerklæring
MjøsAnker er opptatt av personvern og beskytter dine personopplysninger. Denne personvernerklæringen beskriver hvorfor vi samler inn informasjon om deg, hvordan informasjonen blir håndtert og hvilke rettigheter du har. Ved å ta i bruk våre tjenestene samtykker du i at vi bruker personopplysningene på denne måten.
Jobb hos oss
I MjøsAnker jobber du for og med mennesker! Som en del av vårt kompetente fagmiljø, vil du oppleve varierte arbeidsdager og et arbeid som gir deg mening. Alle våre ansatte bidrar hver dag til å bistå mennesker slik at de kan komme ut i arbeidslivet. For å få til det trenger vi motiverte og kompetente ansatte som ønsker å være med å gjøre en forskjell for andre.
Lærekandidat
Lærekandidatordningen er et utdanningstilbud for elever med ungdomsrett og vedtak om spesialundervisning, og er en ordning for de som ønsker videregående opplæring i bedrift, men som ikke har forutsetninger for å nå kravene til fag- og svenneprøve. Kandidatene mottar individuelt tilpasset opplæring i utvalgte deler av læreplanen.
Varig tilrettelagt arbeid
Varig tilrettelagt arbeid, forkortet til VTA, er et arbeidstilbud for deg som trenger en tilrettelagt arbeidsplass, tilpasset deg og dine behov. En tilrettelagt arbeidsplass tilbyr en tettere oppfølging enn det som er mulig i ordinært arbeidsliv. Arbeidstilbudet er aktuelt om du har, eller har søkt, uføretrygd og ønsker å delta i arbeidslivet.